Наличие долгов, как таковых, или кредитов, задержка с выплатой заработной платы сотрудникам – это не те обстоятельства, при которых необходимо сразу бежать в суд и подавать заявление о банкротстве. Для этого необходимы более веские причины:
- Невозможность платить по кредитам банков, микрофинансовых организаций либо частных кредиторов.
- Не выплата в полном объеме зарплаты, выходных и иных пособий работникам, в том числе уволенным.
- Неоплата коммунальных долгов и иных обязательных выплат, включая налоги.
Для инициации банкротства, в принципе, достаточно одного из этих пунктов, но продолжительность его действия должна быть не менее 90 дней, причем с момента их первого обязательного исполнения. Данный момент регламентируется Федеральным законом №127 от 26 октября 2002 года.